Ryte, kai tik atidariau LinkedIn feed’ą, matėm vieną įspūdingą postą: kolega iš Vilniaus, kuri kuria B2B SaaS produktą, pasidalijo savo pirmųjų reklamos kampanijos rezultatais. „2000 eurų per mėnesį, 45 pokalbių su sprendimų priėmėjais, 3 užsakymų“ – rašė ji po nuotraukos, kurioje švytėjo stiklainis kalendarėlis su užpildytais slotais. Komentuose – klausimai: „Kiek maksate už klika?“, „Ar dirbate su agentūra?“, „Kokia minimali dienos biudžeto riba Lietuvoje?“.

Aš MaTitie, BaoLiba senior redaktė ir socialinių medijų augimo strategė, ir šiandien apsisprendžiu suprasti ne tik skaičius, bet ir kontekstą, kuris slepiasi po jų. Kadangi pati gyvenu Lietuvoje, bet mano klientai dažnai sėdi Varšuvoje, Berlyne ar Stokholme, dažnai matyti, kaip tas pats produktas, ta pati kūrybiškumo logika ir net tas pats „call-to-action“ mygtukas veikia skirtingai, kai keičiamas tik tikslinimo regionas.

Dvi šalys, viena platforma – skirtingos realybės

Pradėkime nuo pagrindinių skaičių, kurių LinkedIn neoficialiai nepaskelbia, bet kurie kristaliniai visiems, kurie kada nors bandė paleisti kampanių valdykloje (Campaign Manager).

Lietuvoje minimali dienos biudžeto riba dažniausiai siekia 10–15 EUR (priklausomai nuo kampanijos tipo – brand awareness ar lead generation). Lenkijoje40–60 PLN (apie 9–14 EUR). Atrodyti skirtumas nereikšmingas? Tik kol pradedi skaičiuoti CPC (cost per click) ir CPM (cost per mille).

RodiklisLietuva (LT)Lenkija (PL)
Vidutinis CPC (Sponsored Content)2,50 – 4,50 EUR3,00 – 6,00 EUR
Vidutinis CPM18 – 30 EUR25 – 45 EUR
Minimali dienos biudžeto riba~10 EUR~40 PLN (~9,30 EUR)
YpingybėMažesnis konkurencijos lygis, “šiltesni” lead’aiDidesnis rinkos dydis, agresyvesnis aukcionas

Kodėl taip? Lietuvoje aktyviau reklamuojasi maždaug 15–20 tūkst. įmonių (nuo startup’ų iki korporacijų), o Lenkijoje – jau 100 tūkst. ir daugiau. Daugiau reklamuotojų – aukštesnis aukciono kainos slenkstis. Bet yra ir atvirkštinė pusė: lenkiški B2B sprendimų priėmėjai dažniau lankosi LinkedIn, jų “buying intent” (pirkimo noras) matomesnis, todėl cost per qualified lead gali būti net žemesnis negu Lietuvoje, nepaisant brangesnių klikų.

Rate card mitas ir realybė

Dauguma kūrėjų ir mažų verslo savininkų ieško „rate card“ – oficialaus kainoraščio su fiksuotomis kainomis. Jo nėra. LinkedIn veikia realiu laiku aukcionu (real-time auction), kur kaina priklauso nuo:

  • Tikslinimo taiklumo (job title, company size, seniority, skills, groups)
  • Reklamos kokybės (relevance score – CTR, engagement rate)
  • Konkurentų biudžetų tame pačiame segmente
  • Laiko (mėnesio pabaigos, ketvirtinės ataskaitos laikotarpiai – kainos kyla)

Tačiau yra benchmark’ai, kurių laiku BaoLiba komanda ir pati remiamosi planuojant kampanių. Štai 2026 m. rugpjūčio duomenys (vidurkiai iš mūsų klientų portfelio ir viešų atvejų studijų):

  • Single Image: CPC 2,80–4,20 EUR (LT) / 3,50–5,50 EUR (PL)
  • Carousel: CPC 2,20–3,80 EUR (LT) / 3,00–4,80 EUR (PL) – caruselės dažniau “pagauna” žvilgsnį
  • Video (15–30s): CPV (cost per view) 0,08–0,15 EUR (LT) / 0,10–0,18 EUR (PL)

Message Ads / Conversation Ads (Inbox format)

  • Cost per send: 0,45–0,75 EUR (LT) / 0,55–0,85 EUR (PL)
  • Open rate: 45–60% (LT) / 40–55% (PL) – čia Lietuva dažnai laimi dėl mažesnio “spam” jaučiamumo

Lead Gen Forms (formos tiesiog feed’e)

  • CPL (cost per lead): 18–35 EUR (LT) / 25–50 EUR (PL)
  • Form completion rate: 12–18% (LT) / 10–15% (PL)

MaTitie pastaba: Jei esi kūrėjas, kuris parduoda kursus, konsultacijas ar “high-ticket” paslaugas (1000+ EUR), Lead Gen Forms Lietuvoje dažnai duoda geriausią ROI. Jei skatini traffic į landing page – testuok Carousel su stipriu “hook” pirmame kaidėje.

Kas formuoja kainą? Gylis, ne plotis

Vakar susitiko su startuperiu iš Kauno, kuris skundėsi: „Mano CPC 6 EUR, kas per vengiamas?“. Pažiūrėjau jo kampanią: tikslinimas – „Marketing Managers“ visose Europos šalyse, be seniority filtro, be company size, reklama – vienas nuotraukos postas su tekstu „Mes geresni už konkurento“.

Tikslumo kaina. Kiekvienas papildomas tikslinimo sluoksnis (pvz., „Seniority: Director + VP + C-level“ IR „Company size: 51–200 employees“ IR „Industry: Computer Software“) kelią CPC, bet drastiškai sumažina CPL. Lenkijoje, kur rinkos tankis didesnis, šis principas veikia ypač stipriai: tikslinkite į „Head of Engineering“ 200+ įmonėse Varšuvoje – mokėsite brangiau už kliką, bet gausite pokalbį su žmogumi, kuris gali pasirašyti sutartį.

Relevance Score (kokybės vertinimas). LinkedIn algoritmas (ir naujausiai AI modeliai, apie kuriuos rašė completeaitraining.com 2026-08-31) vertina, kiek jūsų reklama “reaguoja” auditorija. CTR > 0,8% (Sponsored Content) arba Open Rate > 55% (Message Ads) signalizuoja: „Ši reklama verta rodyti pigiau“. Aš dažnai matau, kaip du panašūs konkurentai tarsi tame pačiame segmente moksta 2x skirtingas kainas – vienas turi 0,4% CTR, kitas 1,2%.

Kūrybinis “visual floor”. Leadership.ng straipsnyje (2026-08-30) teisingai pastebėta: „LinkedIn rewards presence more than polish, but there is a visual floor.“ Neprivalote turėti brand agency, bet blakus nuotrauka, nekorektiškai pjauta video ar “stock” vaizdeliai su verslininkais šakinėjančiomis rankomis – tai tiesioginis kelias į aukštą CPC. Mano patarimas: naudosite Canva brand kit’ą, vieningą šriftą, 2–3 brand spalvas ir autentiškus nuotraukas (dažnai – savęs darbe, ne studio).

Scenarijus: Kūrėjas, kuris nori maitinti auditotytų per LinkedIn

Pabandykime įsivaizduoti tave – light-design artist, kuri kuria “moody, seductive visual atmospheres”, 32 metai, gyveni Lietuvoje, bet klientai – globalūs. Tavo iššūkis: ne tik parodyti portfoliją, bet surasti sprendimų priėmėjus (Creative Directors, Brand Managers, Marketing VPs), kurie mokėtų už tavo stilių.

1. Profilio optimizacija – tavo “landing page”

Prieš leidžiant pinigus į reklamą, patikrink:

  • Headline: ne „Light Designer“, o „Crafting Immersive Visual Atmospheres for Global Brands | Light & Space Design“
  • Featured sekcija: 3 geriausi case study’jai su skaičiais („+40% engagement po stand redesign“, „Featured in Frame Magazine“)
  • CTA mygtukas: „Book a Discovery Call“ (nuveda į Calendly)

2. Organikos “grindys” prieš paid

Paskutiniuose 3 mėnesiuose paskelbk 2–3 kartus per savaitę:

  • Proceso video (30s Reels/Shorts stiliaus, bet LinkedIn native video)
  • “Before/After” karuselė su trumpais paaiškinimais
  • Mintis apie dizaino etikę, šviesos psichologiją – thought leadership

Kai vienas iš šių postų surenka 50+ komentarų ir 200+ reakcijų – boostink jį (Promote post). Tai pigiausias būdas pradėti (nuo ~50 EUR/testui), nes jau turi social proof.

3. Kampanijos architektūra (Budget: 1500 EUR/mėn.)

KampanijaTikslinimasFormatasBiudžetasTikslai
Brand Awareness (LT + PL)Creative Directors, Brand Managers, Art Directors; LT, PL, DE, UK; Company 50+Video (30s) + Carousel500 EURCPM < 25 EUR, Video 25% play rate > 30%
Lead Gen (PL focus)VP Marketing, CMO; PL, Company 200+; Skills: Brand Strategy, Creative DirectionLead Gen Form (3 laukai: name, email, challenge)700 EURCPL < 40 EUR, 15+ qualified leads/mėn.
Retargeting (Website visitors 90d)Visi, kurie lankė portfolio puslapįSingle Image su testimonial300 EURCPC < 3 EUR, 5+ booked calls/mėn.

4. Lenkijos specifika – ne tik kalba

Lenkijoje reklama privalo būti lenkiškai. Ne “Google Translate”, bet native copywriting. Lenkiški B2B sprendimų priėmėjai reaguoja į:

  • Konkretaus vertinimo pažadą: „Be įsipareigojimo 30 min. audito tavo brand šviečiai“
  • Social proof: „Dirbome su [žinomu lenkišku brendu], padarėme +35% stand traffic“
  • Formaliu, bet šilta tonu (Pan/Pani kultura vis dar svarbi)

Lietuvoje gali būti ir labiau “direct”, kasdieniškesniu: „Sveiki, kuriu šviesos atmosferas, kurios keičia klientų elgseną. Pasidalinkiu 3 atvejais – ar verta pokalbio?“

AI įrankiai – tavo naujasis stažystė (ne pakeitėjas)

2026 m. rugpjūčio 31 d. LinkedIn oficialiai įdiegė Premium All-in-One paketą su LLM-powered rekomendacijomis (completeaitraining.com). Kas tai reiškia kūrėjui?

  • Audience insights AI: „Jūsų geriausi lead’ai ateina iš įmonių, kurios neseniai išleido naują produktą“ – automatiniu būdu randama koreliacija.
  • Creative suggestions: AI siūlo headline variantus, atsižvelgiant į tavo istorinius CTR duomenis.
  • Budget pacing: Automatiškai perplačia biudžetą į geriausiai veikiančias kampanijas (pvz., perkelia iš LT į PL, jei ten CPL 20% žemesnis).

Bet – ir čia didelis BET – AI negali sukurti tavo unikalaus požiūrio. Jis negali pasakyti, kodėl tavo šviesos diegimas viename kontekste yra “seductive”, o kitame – “clinical”. Tai tavo intellectual property. Naudok AI duomenims analizyti, o ne kūrybai generuoti.

Dažnos klaidos, kurių aš matau kūrėjų praktikoje

  1. „Paleisiu reklamą į save“ – tikslinimas į save (savo profilį, savo company page) duoda nulinį ROI. Reklama turi vesti į pokalbį arba formą.
  2. Ignoruojama mobile peržiūra – 60%+ LinkedIn trafiko Lietuvoje ir Lenkijoje – mobilusis. Tavo video turi turėti subtitrus, CTA mygtuką – virš „fold“ linijos, formos laukelius – mažai.
  3. Vienkartinis bandymas – „Bandžiau per savaitę, neveikė“. LinkedIn reklama reikalauja mokymosi laikotarpio (learning phase) – bent 7–14 dienų su stabilia biudžetu, kad algoritmas surastų tavo auditoriją.
  4. Nėra CRM integrācijas – lead’ai į CRM (HubSpot, Pipedrive, Notable) turi patekti automatiškai, su source tag’u linkedin_lead_gen_form_lt_v1. Rankinis copy-paste – kelias prie prarastų galimybių.

Ką daryti šiandien? Veiksmo planas

Jei skaitydama čia jau jutiesi tą familiarų “kur pradėti?” jausmą – pasidaryk mažą checkpoint’ą:

  1. Audito analizė (30 min): Exportuok savo company page / personal profile analytics (pastarųjų 90 dienų). Kas tave lanko? Kurie šalys, pareigos, pramonės?
  2. Vienas testinis postas (1 val): Parašyk autentišką įrašą apie savo didžiausią iššūkį šį metą ir kaip jį išspręsti. Paskelbk. Sekėk 48 val.
  3. Boost testas (50 EUR): Jei postas gavo >1% engagement rate – padaryk “Promote” su tikslinimu: 2 šalys (LT, PL), 2 pareigų grupės, biudžetas 50 EUR / 7 dienos.
  4. Duomenų fiksavimas: Užvesk Google Sheets lentelę: Data | Kampanija | Biudžetas | Impressions | Clicks | Leads | Cost per Lead | Pastabos.
  5. Iteracija: Po 2 savaičių – nukreipk biudžetą į geriausią segmentą. Išjunk šlamštą.

BaoLiba kontekse – kodėl mes čia esame

Visos šios žinios – ne teoriškos. Jos gimsta iš to, kad BaoLiba komanda kiekvieną dieną dirba su kūrėjais iš 50+ šalių, 30+ kalbomis, kuriems padedame rasti brand partnerius, optimizuoti monetizavimą ir suprasti platformų algoritmų logiką. Mes ne tik rašome straipsnius – mes kuriuome verifikuotų profilių bazę, rangų lyderių sąrašus ir brand collaboration kanalus, kad jūs galėtumėte mažiau laiko skirti adminui, o daugiau – kūrybai.

Jei nori giliau pasiduoti į LinkedIn B2B strategiją, rasti partnerius Lenkijoje ar DVK, arba tiesiog turi klausimą apie savo konkretų atvejį – join the BaoLiba global influencer & creator network. Mes čia, kad padėtų augti ne tik „followers“ skaičiumi, bet – verslo rezultatais.


📚 Daugiau skaityti ir tobulėti

Štai trijų šviežių šaltinių, kurie padės plėsti požiūrį į LinkedIn ekosistemą ir jos pokyčius 2026 metais:

🔸 LinkedIn paleidžia AI pagrįstą prenumeratos paketą mažoms įmonėms
🗞️ Šaltinis: completeaitraining.com – 📅 2026-08-31
🔗 Skaityti straipsnį

🔸 Aštrūs LinkedIn vizualai mažoms įmonėms be dizainerių
🗞️ Šaltinis: leadership.ng – 📅 2026-08-30
🔗 Skaityti straipsnį

🔸 Faktų tikrinimas: Samay Raina tapęs LinkedIn etikos vadoviu
🗞️ Šaltinis: dnaindia.com – 📅 2026-08-31
🔗 Skaityti straipsnį

📌 Svarbu atsiminti

Šis straipsnis sujungia viešai prieinamą informaciją su AI pagalba. Jis skirtas dalintis ir diskutuoti – ne visi detalės yra oficialiai patvirtinti.
Jei ką nors matote neaišku ar neteisingai – parašykite, ir aš ištaisysiu.
Tikslas – praktinė pagalba, ne idealūs skaičiai.